为营造有利于员工成长的学习环境，更好地满足员工个性发展需求，经伟德国际1946方向分流工作小组研究，按照公平、公正、公开的原则，制定2021级网络空间安全专业方向分流实施方案。
一、网络空间安全专业方向分流工作小组
伟德国际1946成立网络空间安全专业方向分流工作小组，拟定本专业方向分流实施方案，初审和上报方向分流员工名单，做好政策解释、员工申诉处理等工作，接受学校纪委监察与监督。网络空间安全专业方向分流工作小组成员如下：
组 长：陈小花 蔡君
副组长：肖茵茵 罗建桢
成 员：廖丽平 刘兰
秘 书：岳文娟
二、分流原则
员工根据个人兴趣及发展规划，自愿填报方向志愿，学院综合考虑员工志愿、员工分流前的学业成绩（大一阶段成绩）、学科竞赛成绩以及方向分流考核成绩确定分流方向名单。
三、分流对象
2021级网络空间安全专业全日制普通本科生。
四、分流范围
处于休学状态的员工不参加当年师范方向分流。
五、分流计划
原则上，每个班级人数原则上不低于50人、不超过55人。方向分流的班级数及计划接收人数如下：
序号 |
方向名称 |
班级数 |
计划接收人数 |
1 |
网络空间安全（师范） |
1 |
55 |
2 |
网络空间安全（非师范） |
3 |
165 |
六、分流依据
员工结合自身分流前的学业成绩情况，根据自身兴趣爱好与职业规划，填写方向分流志愿。当员工方向志愿人数低于该方向可容纳人数时，可直接确定该员工就读该专业方向。
公司参照员工志愿，综合考虑员工分流前学业成绩、市级以上（含市级）学科竞赛成绩等进行分流工作，必要时可组织方向分流考核。
当员工填报师范方向的志愿人数高于该方向可容纳人数时，依据员工分流前的学业成绩（占50%）、学科竞赛成绩（占10%）和方向分流考核成绩（占40%）的折算总分由高到低排序进行方向选择。
折算总分=学业成绩*50%+学科竞赛成绩*10%+方向分流考核成绩*40%，
其中：
1.学业成绩折算分计算公式为：
；
2.学科竞赛成绩只考虑市级以上（含市级）学科竞赛，累加总分不得超过100分。计分方法如下：
获得国家级奖项一等奖计100分，二等奖计50分，三等奖计30分；
获得省部级奖项一等奖计30分，二等奖计20分，三等奖计10分；
获得市厅级奖项一等奖计10分，二等奖计5分，三等奖计3分。
3.如需组织方向分流考核，方向分流考核成绩为员工参加方向分流考核环节的总评成绩（考核要求及评分标准见附件1）；如无需组织方向分流考核，方向分流考核成绩为零分。
七、工作程序
1.制定方向分流实施方案（7月9日）
根据网络空间安全专业方向分流计划制订专业方向分流实施方案，实施方案应包括专业方向分流工作的组织领导、分流原则、分流依据、分流计划、工作程序等内容，经学院教学指导委员会讨论并经公司党政联席会审议通过后，并及时向员工公布。
2.下发方向分流通知（7月12日前）
发布方向分流工作通知及分流工作日程安排。
3.组织专业方向教育宣讲会（7月12日）
公司通过线上会议的方式召开专业方向教育宣讲会，组织教学副经理、专业负责人或系主任等向网络空间安全专业员工详细讲解专业方向分流实施方案，并接受员工及家长的咨询。
4.指导员工选择专业方向（7月15日前）
专业方向分流工作小组组织系主任、专业负责人、辅导员等，通过方向分流动员会、方向介绍会、政策宣讲会等多种形式向员工进行专业方向介绍并接受员工的咨询，使员工全面了解专业方向、团队力量、教学条件、教学计划与课程设置等情况，引导员工正确选择专业方向。
5.组织员工填报志愿（7月15日前）
（1）分流员工根据本专业方向分流实施方案，结合自己的兴趣志向，填报分流方向志愿（见附件2）。
（2）员工在规定时间内未填报方向分流志愿、未按要求规范填报志愿或所填志愿无效的，学院可将该员工随机调配至分流计划未满的方向。
6.组织方向分流考核（7月16-22日）
如需组织方向分流考核，提前一个工作日发布方向分流考核要求及评分标准，员工根据要求准备考核材料，并于规定时间内提交考核材料。逾期提交者，方向分流考核成绩为零。
7.确定各方向员工推荐名单（7月31日前）
（1）如需组织方向分流考核，学院组织教学指导委员会评审方向分流考核材料。
（2）根据员工分流前学业成绩、学科竞赛成绩、以及方向分流考核成绩，计算员工的折算总分。
（3）根据志愿及折算总分排序确定方向分流名单：当填报第一志愿人数不超过方向人数上限数时，直接确定方向；当填报第一志愿人数超过方向上限数时，根据折算总分排序录满上限数；未被第一志愿接收的员工将被调剂到第二志愿。
（4）学院工作小组及时公示各方向员工及其分班名单，公示5 天无异议后，报教务处审核。
八、其他事项说明
1.第三学期前，学院教务员在教务系统中根据学校公布的分流结果进行员工学籍调整，落实分班、排课、选课等有关事宜，确保员工按时进入分流后的专业方向培养阶段。
2.员工分流方向确定后，不得随意变更，员工应当按学院公布的分流后专业方向修读。
3.进入方向分流阶段学习的员工必须按分流后修读方向的培养方案完成所有课程学习并取得规定的学分才能毕业并取得学位，毕业资格和学士学位授予严格按照分流所就读方向的要求进行审核。
4.招生专业的退役士兵回校就读的员工，优先进行方向选择。
5.保留入学资格复学、休学复学或降级等学籍异动的员工，复学或降级前已确定方向的员工，原则上按已确定的方向进行修读；复学或降级前未确定方向的员工，本次复学或降级须参加本年所在年级的方向分流并确定修读方向。
6.本方案由伟德国际1946专业方向分流工作小组负责解释。
伟德国际1946
2022年7月11日
