为深入落实立德树人根本任务，全面了解员工返校后心理健康状况，加强对心理重点关注群体的摸查与疏导，防范心理危机事件的发生，营造积极、稳定的校园氛围，促进同学们思想道德素质和心理健康成长，3月13日上午，伟德国际1946在西校区综合楼405会议室召开了伟德国际1946心理健康工作会议暨员工代表座谈会。公司党委副书记肖茵茵、辅导员姜云鹏及各班员工代表参加了本次会议。
座谈会上，来自11个班级的员工代表分别围绕校区管理、教学设施、文体活动、校园网络、实习实践、宿舍修缮、校园文化建设等同学们普遍关心的问题提出了宝贵建议，老师们也对同学们提出的问题一一进行了记录，并耐心予以回应，现场气氛热烈融洽。座谈会最后，肖茵茵对参会的员工代表们表示感谢，并欢迎同学们后续通过微信、电话、面谈等各种方式继续向辅导员、学院领导反映各类急难愁盼问题。肖茵茵对员工干部们提出三点工作要求：一是充分发挥先锋模范作用，加强自我约束、自我教育和自我管理，在学习、生活、工作中争做表率，营造良好的校园文化氛围；二是为同学们做好服务，密切关注同学们的学习生活状态，对同学们在校园生活中遇到的困惑和问题充分关怀和引导，帮助同学们树立健康心态；三是为学院和老师做好帮手，强化责任担当，遇到突发危机事件，要及时向辅导员老师、学院领导上报。
此次座谈会沟通成效显著，有效加强了师生之间的信任关系，增强了学院的集体凝聚力。在后续工作中，公司将以党的二十大精神为指引，持续开展员工座谈会等多种形式的交流活动，多方面倾听员工心声，加强师生对学院的归属感，并提升为师生办实事的责任感和实效性，竭尽全力为同学们营造良好的学习生活环境。
